Domain lcso.de kaufen?

Produkt zum Begriff Organisation:

  • Organisation (Vahs, Dietmar)
    Organisation (Vahs, Dietmar)
    Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management.  In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+.   Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 44.99 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)
    Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)
    Die sinnvolle Organisation , Der Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Das Buch bietet strategische Optionen für die Unternehmensentwicklung und schafft Räume für ein konzentriertes Nachdenken über die  sinnvolle Organisation von Arbeit. Entlang fünf fundamentaler Strukturelemente der Unternehmensorganisation, die als  "Markt", "Ziel", "Prozess", "Mensch" und "Kultur" jeweils ein Hauptkapitel überschreiben, lotet das Buch die Tiefen und Untiefen der Unternehmensorganisation systematisch aus und zeigt Gestaltungsoptionen an den einzelnen Ankerpunkten auf. Erst im Zusammenspiel der fünf Strukturelemente gewinnen Unternehmen jene dynamische Stabilität, die sie im Wettbewerb bestehen lassen. Sie gehören damit in den Fokus eines mittel- und langfristig orientierten Managements.   , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eggers, Gerald, Seitenzahl/Blattzahl: 132, Keyword: Mensch; Prozess; Purpose; Sinn; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Unternehmensorganisation ¿, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 228, Breite: 168, Höhe: 8, Gewicht: 232, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791058511 9783791058504, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Argyris, Chris: Die lernende Organisation
    Argyris, Chris: Die lernende Organisation
    Die lernende Organisation , Die Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus:  Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann?  Sind real existierende Organisationen lernfähig?  Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert?  Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln?  Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor.    Management-Klassiker  Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten    , Bücher > Bücher & Zeitschriften
    Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €

  • Wie kann man effektiv die Organisation und Koordination von Familienaktivitäten verbessern?

    1. Erstellen Sie einen gemeinsamen Familienkalender, um alle Termine und Aktivitäten zu koordinieren. 2. Delegieren Sie Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Familie, um die Last gleichmäßig zu verteilen. 3. Kommunizieren Sie regelmäßig und offen über geplante Aktivitäten, um Missverständnisse zu vermeiden.

  • Was sind effektive Methoden zur Koordination und Organisation von Arbeitsprozessen in einem Unternehmen?

    Effektive Methoden zur Koordination und Organisation von Arbeitsprozessen in einem Unternehmen sind die Verwendung von Projektmanagement-Tools wie Trello oder Asana, regelmäßige Meetings zur Abstimmung und Kommunikation der Aufgaben und die Festlegung klarer Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten für jedes Teammitglied. Zudem kann die Implementierung von Standardarbeitsanweisungen und Prozessoptimierungen helfen, die Effizienz und Produktivität zu steigern. Es ist auch wichtig, Feedback von Mitarbeitern einzuholen, um kontinuierlich Verbesserungen vornehmen zu können.

  • Wie funktioniert die Organisation und Sicherheit auf einem Flugplatz?

    Die Organisation auf einem Flugplatz erfolgt durch ein Team von Fluglotsen, die den Flugverkehr koordinieren und sicherstellen, dass Flugzeuge sicher starten und landen können. Die Sicherheit wird durch strenge Regeln und Vorschriften, regelmäßige Inspektionen der Flugzeuge und des Flugplatzes sowie Schulungen für das Personal gewährleistet. Zudem gibt es Sicherheitskontrollen für Passagiere und Gepäck, um potenzielle Bedrohungen zu identifizieren und zu verhindern.

  • Warum ist Organisation eine Managementaufgabe?

    Organisation ist eine Managementaufgabe, da sie die Strukturierung von Aufgaben, Ressourcen und Prozessen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation umfasst. Ein effektives Management stellt sicher, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit die richtigen Aufgaben erledigen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Organisation hilft dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren, Ressourcen effizient einzusetzen und die Produktivität zu steigern. Zudem trägt eine gute Organisation dazu bei, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten haben, was die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verbessert. Letztendlich ist Organisation eine Managementaufgabe, da sie wesentlich dazu beiträgt, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg eines Unternehmens zu sichern.

Ähnliche Suchbegriffe für Organisation:

Organisation
Aufgaben
Koordination
Dass
Verantwortlichkeiten
Kommunikation
Bieten
Unternehmens
Managementaufgabe
Richtigen
  • Morgan, Gareth: Bilder der Organisation
    Morgan, Gareth: Bilder der Organisation
    Bilder der Organisation , Gareth Morgan zeigt, wie Metaphern unser Denken über Organisationen bestimmen und unser Handeln in Unternehmen beeinflussen. Er gibt einen Überblick über die Theorien, auf deren Oberfläche sich die entscheidenden Metaphern von Organisationen gebildet haben. Die Leitmotive dieses Buches - Selbstorganisation und Unternehmenskultur, Konflikt und Veränderung, Macht und die Logik sozialer Systeme - sind heute aktueller denn je. In einem Fallbeispiel erläutert der Autor schließlich, wie und mit welchen Folgen sich diese Theorien und Metaphern anwenden lassen - und wie es gelingt, eine wirkliche Diagnostik von Organisationen zu entwickeln und anzuwenden.    Management-Klassiker  Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten      , Bücher > Bücher & Zeitschriften
    Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €
  • Die angstfreie Organisation (Edmondson, Amy C.)
    Die angstfreie Organisation (Edmondson, Amy C.)
    Die angstfreie Organisation , Ein Grundlagenwerk für Organisationen, die eine agile Arbeitskultur anstreben: Erforschen Sie den Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit und hoher Leistung. Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für die Schaffung von Unternehmenskulturen, in denen Wissen und Innovation gedeihen können, weil sich die Menschen sicher, aufgehoben und geschätzt fühlen. Während einerseits viele Unternehmen in Talente investieren, um in der heutigen Wissensökonomie wettbewerbsfähig zu bleiben, werden die besten Talente andererseits verschwendet, wenn sie nicht in der Lage sind, sich frei äußern zu können. Der menschliche Instinkt, sich "anzupassen" und "mitzumachen", steht doch im Widerspruch zu dem kontinuierlichen Fluss neuer Ideen, neuer Lösungen und kritischer Überlegungen, die notwendig sind, damit Unternehmen innovativ bleiben. Auch wenn nicht jede Idee gut ist, dumme Fragen gestellt werden und Diskussionen die Dinge verlangsamen, darf die Kultur eines Unternehmens nicht unterdrücken, zum Schweigen bringen, verspotten oder einschüchtern. Basierend auf Amy Edmondsons 20-jähriger Forschung hilft dieses wertvolle Buch dabei, die menschliche Seite der Innovationsgleichung anzugehen, um Arbeitsplätze zu schaffen, die sicher, angstfrei und befähigend sind, um ungezügelten Ideenstrom zu ermöglichen. Es bietet einen schrittweisen Rahmen für die Etablierung psychologischer Sicherheit in Organisationen. Es ist gefüllt mit anschaulichen szenario-basierten Beispielen und bietet einen klaren Weg zur Umsetzung einer Kultur, die von der freien Meinungsäußerung von Ideen und der Förderung von Engagement lebt. Es kann Führungskräften das Vertrauen geben, das sie benötigen, um individuelle und kollektive Talente zu entfesseln und die Art von Arbeitsumgebungen zu schaffen, die jedem und einer Organisation zum Erfolg verhelfen. Autorin Amy C. Edmondson ist Novartis Professorin für Führung und Management an der Harvard Business School. Ihre Arbeit beschäftigt sich mit den dynamischen Formen der Zusammenarbeit, die in einem Umfeld von Unsicherheit und Mehrdeutigkeit stattfinden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200224, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Edmondson, Amy C., Übersetzung: Kauschke, Mike, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Angst; Resilienz; Gesundheitsmanagement; Burn-out; Stressmanagement, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Achtsamkeit~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Management: Innovation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Achtsamkeit, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Seitenanzahl: XXI, Seitenanzahl: 196, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 238, Breite: 159, Höhe: 16, Gewicht: 404, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0800, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2320127
    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation
    Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation
    Büro- und Projekt-Organisation , Alle für die IHK-Prüfung erforderlichen Gesetze und rechtlichen Vorschriften in einem Band mit einem umfassenden und ausführlichen Register - das spart in der Prüfung Zeit und Nerven! Die Zusammenstellung orientiert sich an den Regelungen der DIHK-Hilfsmittelliste und enthält deshalb keine zusätzlichen Kommentare und Hinweise als die zulässigen Unterstreichungen und Querverweise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Rechtssichere Organisation in der Elektrotechnik (Landsiedel, Bernd)
    Rechtssichere Organisation in der Elektrotechnik (Landsiedel, Bernd)
    Rechtssichere Organisation in der Elektrotechnik , Wie stelle ich eine rechtssichere Organisation in der Elektrotechnik sicher? Wie organisiere ich meine Mitarbeiter, die in diesem Bereich tätig sind? Mit welchen Aufgaben muss ich eine verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 beauftragen und wieviel Zeit benötigt sie dafür? Bernd Landsiedels Buch ist in solchen Fragen ein umfassender Ratgeber. Es leistet schnell, knapp und prägnant Hilfe anhand zahlreicher Praxisbeispiele. Unter anderem behandelt es Organisations- und Führungspflichten, den Aufbau und die Fortführung einer ordnungsgemäßen Organisation, die Rolle der Gefährdungsbeurteilungen gemäß ArbSchG und BetrSichV, Grundsätze der Haftung, wichtige Kontrollfunktionen einer verantwortlichen Elektrofachkraft zur Vermeidung von Haftungsfragen, sowie den Versicherungsschutz für Personen im Bereich der Elektrotechnik (Berufshaftpflicht, Betriebshaftpflicht). Durch die Kombination aus rechtlichem und technischem Hintergrundwissen, klarem Aufbau und downloadbaren Musterformularen und Erklärvideos finden Sie die benötigte Unterstützung - schnell, einfach und situationsgerecht. Für die zweite Auflage wurde das Werk umfangreich überarbeitet und erweitert. Neben generellen Aktualisierungen wurden insbesondere folgende Themen ergänzt: . Organisation des sicherheitstechnischen Arbeitsschutzes . Sichere Gestaltung der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen . Verantwortlichkeiten der Elektrofachkraft im Energiemanagement . Garantenstellung der Elektrofachkraft . Änderungen durch die Neuausgabe der VDE 1000-10:2021-06 . Erweiterung der Praxisbeispiele und Download-Dokumente , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20231010, Produktform: Kartoniert, Autoren: Landsiedel, Bernd, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 186, Keyword: Arbeitsanweisung; Arbeitsschutz; Aufbau; Betriebssicherheitsverordnung; DIN VDE 0105-100; DIN VDE 1000-10; DIN VDE 1000-10:2021-06; Dokumentation; Elektrofachkraft; Elektrotechnik; Fortführung; Gefährdungsbeurteilung; Grundsätze der Prävention; Haftung; Landsiedel; Musterformulare; Organisation; Rechtssicherheit; Selbstauskunft; TRBS; Versicherungsschutz, Fachschema: Elektroberufe / Elektrohandwerk~Elektrohandwerk~Elektroinstallation~Installation (Bau) / Elektrohandwerk~Elektrotechnik~Business / Management~Management~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Entrepreneurship~Technologie, Fachkategorie: Strategisches Management~Unternehmensführung~Management und Managementtechniken~Schaltkreise und Komponenten (Bauteile)~Elektronische Geräte und Materialien~Technologie, allgemein, Warengruppe: HC/Elektronik/Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Fachkategorie: Elektrikerhandwerk, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hüthig GmbH, Verlag: Hüthig GmbH, Verlag: Hthig GmbH, Länge: 242, Breite: 176, Höhe: 12, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2048117, Vorgänger EAN: 9783810105028, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2520127
    Preis: 36.80 € | Versand*: 0 €

  • Wie können Disziplinarmaßnahmen dazu beitragen, die Ordnung und Effizienz innerhalb einer Organisation aufrechtzuerhalten?

    Disziplinarmaßnahmen können dazu beitragen, unangemessenes Verhalten zu korrigieren und Mitarbeiter zur Einhaltung der Regeln zu motivieren. Durch konsequentes Handeln bei Regelverstößen wird ein klares Signal gesetzt, dass Fehlverhalten nicht toleriert wird. Dies trägt langfristig zur Schaffung einer respektvollen und effizienten Arbeitsumgebung bei.

  • Wie können Verwaltungssysteme effizienter gestaltet werden, um eine bessere Organisation und Koordination von Arbeitsprozessen zu gewährleisten?

    Verwaltungssysteme können effizienter gestaltet werden, indem sie digitalisiert werden, um den Informationsaustausch zu erleichtern. Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben kann Zeit sparen und die Fehlerquote reduzieren. Regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter können sicherstellen, dass sie die Systeme optimal nutzen.

  • Welche Funktionen sollte ein effektives Planungstool bieten, um die Organisation und Koordination von Projekten zu erleichtern?

    Ein effektives Planungstool sollte eine übersichtliche Darstellung des Projektplans ermöglichen, die Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten erleichtern und die Möglichkeit bieten, den Fortschritt und die Ressourcennutzung in Echtzeit zu verfolgen. Es sollte außerdem die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams fördern, automatisierte Benachrichtigungen und Erinnerungen bieten und die Integration mit anderen Tools und Plattformen ermöglichen. Ein gutes Planungstool sollte außerdem anpassbar und benutzerfreundlich sein, um die Effizienz und Produktivität der Projektteams zu steigern.

  • Von welcher Organisation wird Chrome überwacht?

    Chrome wird von Google überwacht, da es ein Produkt des Unternehmens ist. Google sammelt Daten über die Nutzung von Chrome, um die Benutzererfahrung zu verbessern und personalisierte Werbung bereitzustellen. Es ist wichtig, die Datenschutzrichtlinien von Google zu beachten, um zu verstehen, wie diese Daten verwendet werden.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.